Тренинги

Инвестируйте в себя - это не обесценнится!

Тренинги - инструмент эффективного закрепления знаний.
Мы их реализуем либо в рамках проекта, либо как самостоятельный процесс.

Программы базовых семинаров и тренингов:

«Практические аспекты снижения системных рисков при работе с персоналом».
	Формы документов и процессинг безопасности предприятия. Краткая программа тренинга: Правовой минимум знаний ТК, которым должен обладать руководитель Трудовой договор Расторжение трудовых отношений Управление конфликтами Правильная организация работы служб предприятия для минимизации рисков Продолжительность: 8 академических часов. Особенности: Разбор практических кейсов сложных увольнений.
«Моделирование систем оплаты труда».
	Технология повышения эффективности расходования ФОТ. Краткая программа тренинга: Формулирование комплексных задач мотивации Ограничения системы оплаты труда Адаптация западных инструментов Методология, создание и настройка системы Оценка полученного эффекта Продолжительность: 4 академических часа. Особенности: Методологическая основа создания систем оплаты труда.
«Организация современного кадрового делопроизводства».
	Методы, подходы, инструменты. Краткая программа тренинга: Цели и задачи КДП Формы взаимодействия с персоналом Не альбомом единым. Альбом унифицированных форм - только основа КДП Исключение дублирования функций. Создание сквозного кадрового процессинга Кадровая безопасность.Что не надо делать Продолжительность: 4 академических часа. Особенности: Технология перехода от рутины к инструментарию управления персоналом.
«ABSOLUTO. 3D-система управления персоналом».
	Новая философия менеджмента. Краткая программа тренинга: Философия управления персоналом Ключевое преимущество работника над работодателем Методология ABSOLUTO «Несложная» матрица взаимодействия. Управление данными работника Всегда верные управленческие решения Продолжительность: 4 академических часа. Особенности: Уникальная технология. Потрясающий эффект её эксплуатации.
«Создание образа привлекательного работодателя».
	Комплексный подход и чёткая структура. Краткая программа тренинга: Цели создаваемого образа Аудит коммуникаций с внешней средой «Тайный покупатель», как кандидат на вакансию Реинжиниринг процессов поиска, подбора, оценки Закрепление полученных знаний. Постконтроль Продолжительность: 4 академических часа. Особенности: От беготни за кандидатами до грамотной работы с входящим трафиком.
«Формирование грамотного социального партнёрства».
	Очевидные выгоды. Краткая программа тренинга: Знаете ли вы людей, которым доверили своё предприятие? Нематериальная мотивация. Если не вы, то... профсоюз Общение с работником на его языке Примеры готовых эффективных решений Социальное партнёрство - высший пилотаж менеджмента Продолжительность: 4 академических часа. Особенности: Комплексная программа лояльности персонала.