ПОЗИТИВНЫЙ САЙТ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ

Сообщение об ошибке

Notice: unserialize() [function.unserialize]: Error at offset 11 of 33 bytes in variable_initialize() (line 936 of /home/z/zhdanovpro/public_html/includes/bootstrap.inc).

ABSOLUTO

Откройте новое качество HR-менеджмента!


Работник

Жизнь работника в компании от приёма до увольнения насыщена событиями, дающими пищу для размышлений о степени заинтересованности в продолжении трудовых отношений. В результате у работника каждый день есть актуальная оценка своего работодателя, каждый день есть ответ на вопрос: «Предприятие, где я работаю, хорошее для меня или нет?».



Работодатель

Для работодателя работник – это заполненная при приёме на работу анкета (с условно достоверными данными) и безликая форма Т-2. Иногда - разрозненные результаты попыток в процессе трудовых отношений выяснить потребности и оценить компетенции. Это не информация. Это не знания. Абсолютно очевидно - это не средства управления персоналом. Работодатель о работнике, в подавляющем большинстве случаев, не знает ни-че-го.


При нынешнем уровне развития HR-технологий именно в этом состоит ключевое отличие работника от работодателя. Исправить ситуацию коренным образом и призвано наше решение.



ABSOLUTO. 3D-система управления персоналом.

Основой нашей методологии является постоянный мониторинг и оценка связей между работником и работодателем, которая в свою очередь формирует верные управленческие решения.

Концепция ABSOLUTO:

«Осознанный, управляемый комплекс мер воздействия на работника, вырабатывающий и закрепляющий навыки эффективного труда, личностного и профессионального роста, отвечающие потребностям компании».

Как это работает:

Для установки системы ABSOLUTO не требуется приобретение дополнительного программного обеспечения. Система производит апгрейд действующего на предприятии ПО по учёту персонала и расчёта заработной платы. Подробнее о системе ABSOLUTO на сайте: absoluto.pro

Более полную информацию о системе можно получить зарезервировав участие в семинаре здесь.